Chama-se "Abraçar o futuro: (Trans)Formar-se em líder". Com este projecto, dirigido exclusivamente à população feminina, a Escola Superior de Enfermagem de Coimbra (ESEnfC), em parceria com a Associação Graal, quer desenvolver competências de liderança nas estudantes da instituição, através da aprendizagem e do contacto directo com mulheres portuguesas que exercem funções relevantes nos diversos sectores de actividade.
A ideia consiste em seleccionar 20 estudantes da licenciatura em Enfermagem, bem como mulheres voluntárias que ocupem lugares de destaque na sociedade - em organizações, nas empresas, no domínio da política, da actividade social ou económica -, para, durante cerca de um ano, as primeiras se aperceberem de todo o percurso que as segundas fizeram até chegarem aos cargos que detêm.
Para este trabalho de contacto, entre líderes adultas e jovens em busca da liderança, estão previstos seminários de partilha de reflexões, mas essencialmente a utilização das novas tecnologias de comunicação, para interagirem à distância. Isto sem esquecer que as estudantes da ESEnfC terão de passar algum tempo no local de trabalho das mulheres que, de alguma forma, lhes vão servir de modelo.
Pretende-se, ainda, que as mulheres "seniores" percebam quais as dificuldades que as jovens da actualidade estão a sentir para poderem alcançar esses lugares.
«O que queremos com este projecto é desenvolver competências de liderança nas mulheres jovens. Queremos que as jovens sintam que é possível conciliar a sua vida pessoal e familiar com a vida profissional e que podem ultrapassar os tão falados "tectos de cristal". Sabemos que nós, portugueses, somos pouco empreendedores e que, por razões culturais, este défice está ainda mais agravado nas mulheres. Mas também sabemos que, quando as mulheres têm ou gerem empresas, são capazes de rentabilizar melhor os recursos de que dispõem, comparativamente com os homens», afirma a Professora Maria Neto, uma das responsáveis pelo projecto.
Uma inovação deste projecto é, no final, as estudantes sensibilizarem os seus colegas homens para a partilha do poder, procurando uma maior e melhor conciliação das diferentes dimensões das vidas pessoais, familiares e profissionais, quer das mulheres, quer dos homens.
Este projecto surgiu do contacto com outras experiências pioneiras no domínio da liderança das mulheres, desenvolvidas na Europa e também em Portugal.
A Graal é uma associação de carácter social e cultural, inspirada num movimento internacional de mulheres empenhadas na transformação do mundo (Movimento Graal), fundado há cerca de oito décadas, na Holanda.
O projecto "Abraçar o futuro: (Trans)Formar-se em líder" foi candidatado a financiamento no âmbito do QREN (Quadro de Referência Estratégico Nacional).
